بودكاست مهارات هو موضوع مقالنا لليوم. يقدم لنا هذا البودكاست الأستاذ ماجد بن جعفر الغامدي. ويختص هذا البودكاست بتسليط الضوء على بعض أهم المهارات الواجب تعلمها بل وإتقانها في أغلب الأوقات. نظرًا لتأثيرها المباشر على جودة وكفاءة الحياة التي نحياها. فهيا بنا نتعرف أكثر عن هذا البودكاست.
بودكاست مهارات
يضم هذا البودكاست مجموعة متنوعة من أهم المهارات التي يجب أن يتسلح بها الإنسان خاصةً في هذا العصر الذي نعيشه. والذي يتميز بكثرة التحديات التي تواجه الإنسان والمهارات التي يحتاجها ليستطيع مواكبة التحديات وتحقيق إنجازات بالتوازي. ومن أهم المهارات التي يناقشها هذا البودكاست:
- التخطيط المالي الشخصي.
- كيف تكتسب مهارة التغير؟
- وكيف نختار؟
- مهارة الانتقال.
- كيف تصبح إعلاميًا ناجحًا؟
- وكيف تصبح أفضل موظف في العالم؟
- في التجربة حياة.
- مهارة إدارة المال.
- فنون الحوار.
- كيف نكتسب مهارات؟
- وكيف تصنع الأفكار؟
- كيف تساعدنا تجارب الآخرين في التطور؟
- فيلم المعضلة الاجتماعية.
- الإيجاز إعجاز.
- الجاذبية.
- النشر بذكاء.
- 7 أخطاء.
- المهارات الناعمة.
- خطتك الشخصية.
- حل المشكلات.
- تسويق الذات.
- بناء العلاقات.
- تعلم كيف تتعلم.
- الذكاء العاطفي.
- مهارات التفكير.
- ومهارة التركيز.
- أكثر من حياة.
- اتخاذ القرار.
- مهارة المرونة.
- ومهارة الاحترافية.
- الايجابية في حياتنا.
- إدارة الوقت.
المهارات الناعمة
قامت جامعة هارفارد بعمل دراسة عن المهارات، وقسمتها إلى:
- مهارات صلبة Hard skills 15%.
- ومهارات ناعمة Soft Skills 85%.
المهارات الصلبة في إيجاز هي تلك المهارات التي نتعلمها نتيجة دراسة سواء في المداري أو المعاهم أو الجامعات وغيرها. وتتميز بأن لها قواعد جامدة وثابتة وقابلة للقياس مثل المهارات الحسابية والكتابة والقراءة.
أما المهارات الناعمة لا يوجد لها معايير وهي غير قابلة للقياس، مهارات مرنة جدًا ومتغيرة. مثل مهارات التواصل ومهارات التفاعل. والتي تتغير تبعًا للمكان والتقنيات المستخدمة والزمن والعمر وغيرها من المؤثرات الأخرى التي تتحكم فيما يسمى بالمهارات الناعمة.
ويقول ماجد بن جعفر الغامدي أن جميع الدراسات قد أثبتت أن المهارات الناعمة هي الهم والأكثر تأثيرًا خاصةً في مستقبل الوظائف. فمثلًا يتجه العالم الآن نحو إلغاء العديد من الوظائف كبعض الوظائف الإدارية حيث حل محلها الذكاء الاصطناعي. واستبدال الكادر البشري ببدائل أكثر تأثيرًا وكفاءة وتوفيرًا أيضًا.
لماذا المهارات الناعمة؟
أثبتت دراسة جامعة هارفارد أن الذين سيكون لهم مستقبل أفضل في السنوات القادمة هم أصحاب المهارات الناعمة. وعلى رأسها المرونة أي من يستطيع التعلّم سريعًا ويغير سريعًا في طريقة حياته.
يمكنك من خلال إتقان مهارة الإلقاء زيادة قيمتك الشخصية في السوق الوظيفي بنسبة 50 %.
سمات أساسية للمرشحين في عالم التوظيف
يقول خبراء التوظيف وأصحاب العمل أن هناك ثلاثة سمات يجب توفرها في المرشحين الأفضل للوظائف وهي:
- مهارات التواصل الكتابي 82%.
- ومهارات حل المشكلات 80%.
- مهارات العمل ضمن فريق 72%.
ويقول الغامدي أن المهارات الناعمة ضرورية أيضًا في الحياة الاجتماعية، لذلك من أهم أسباب زيادة نسبة الطلاق هي قلة المهارات الناعمة مثل التواصل من أحد الطرفين في العلاقة الزوجية.
وفي نهاية هذه الحلقة أكد الغامدي على ضرورة الاهتمام بتطوير المهارات الناعمة والتي أصبحت أهم بكثير من المهارات الصلبة والتي من السهل أن يتعلمها جموع الناس. حلقة رائعة ومهمة أرشحها لكم للاستماع من بودكاست مهارات. والتي يمكنك الوصول إليها بسهولة عبر زيارة الرابط التالي المخصص لحلقة المهارات الناعمة:
الاستماع إلى بودكاست مهارات
يمكنك عزيزي القاريء الاستماع إلى حلقات بودكاست مهارات كاملةً عبر الرابط التالي الخاص بالبودكاست على اليوتيوب:
وفي النهاية أحب أن أرشح لكم بودكاست مهارات للإستماع لما له من فائدة في تنمية مهاراتك بشكل عام في جميع مجالات الحياة، ولا تنسى عزيزي القاريء أن تقوم بمتابعتنا أيضًا عبر منصات التواصل الاجتماعي:
