يريد الأشخاص العمل مع قادة لا يلهمونهم فحسب، بل يوفرون أيضًا الاستقرار والمرونة لتغيير الاتجاه عند الضرورة. من خلال مسار Enhance Your Leadership Skills سوف تتعرَّف على كيفية بناء المصداقية وتنمية العقلية الصحيحة للقائد. تلك التي تمكِّنك كقائد من دعم وقيادة الفرق وتنمية الأفكار الإبداعية التي تعزز أعمالك وقراراتك القيادية.
إذا كنت أحد القادة أو المسئولين فإن هذا المسار بعنوان تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك سوف يفيدك، ويجعلك تكتسب أهم المهارات القيادية اللازمة لضمان تطور فريقك ومؤسستك ككل. في السطور التالية سوف نستعرض معًا أعزائي مسار Enhance Your Leadership Skills ملقين الضوء على دوراته الخمسة وأهم محتواهم ورابط كل دورة لتسهيل وصولك إليها.
مسار تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك
من خلال دراستك لكورسات مسار Enhance Your Leadership Skills سوف تتمكن من:
- تعلُّم طرقًا لتصبح قائدًا أفضل.
- اكتشاف كيف تؤثر عقليتك على أسلوب قيادتك.
- تحديد هدف قيادتك ورؤيتك ودوافعك.
والآن هيا بنا نتعرَّف على دورات مسار تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك.
دورة How to Build Credibility as a Leader
عندما يتعلق الأمر بكونك قائدًا، فإنك تكون فعالًا وجيدًا بقدر مصداقيتك. في هذه الدورة، يوضح لك خبيرة القيادة د/ إيمي سانشيز، كيف تصبح قائدًا أكثر فعَّالية من خلال بناء مصداقيتك والحفاظ عليها.
تستكشف أهمية تحمل المسؤولية، وتشجيع التعاون، وتولي دور المعلم الجيد. تشرح الدكتورة سانشيز كيفية كسب الثقة وبناء سمعتك من خلال تحديد علامتك التجارية وتطوير رسالة أساسية. كما أنها تزودك بطرق لتجسيد علامتك التجارية بشكل كامل، مما يمكن أن يعزز مصداقيتك. تمنحك هذه الدورة طرق جديدة لكي يُنظر إليك كقائد فعَّال، وتعزز مكانتك العامة، وتقوي علاقاتك التجارية.
تركز هذه الدورة على Establishing Credibility “ترسيخ المصداقية”، وذلك عن طريق الإهتمام ب:
- العلامة التجارية والمصداقية.
- تحديد علامتك التجارية.
- وتحديد رسالتك الأساسية.
- بناء سمعتك.
- أهم أخطاء العلامة التجارية التي يجب تجنبها.
- تجسيد علامتك التجارية.
يمكنك بالطبع الإطلاع على دورة How to Build Credibility as a Leader ومعرفة كيفية الإشتراك فيها، عبر زيارة الرابط التالي:
دورة Leadership Mindsets
للعقلية تأثير كبير على الأداء، ولكن نادرًا ما يتوقف القادة ليروا كيف يمكنهم تغيير عقلياتهم عمدًا للحصول على نتائج أفضل. من خلال هذه الدورة سوف:
- تكتشف القوة التحويلية التي يمكن أن تتمتع بها عقليتك في أسلوب قيادتك
- تتعلَّم كيف يمكنك تحديد العقليات الجديدة وتنميتها ووضعها موضع التنفيذ.
بالتعاون مع جامعة ستانفورد، درس عالم النفس التنظيمي سيسيل بير كيف تؤثر الأطر المرجعية على العلاقات والنتائج وكيف يقوم القادة الناجحون بتكييف أنماط تفكيرهم لتحسين مشاركة الموظفين، وتعزيز المعنى عبر المنظمة، وتعزيز التعلُّم مدى الحياة. يمكن أن تساعدك هذه الدورة القصيرة على الاستفادة من النتائج الجديدة لتحويل عقليتك وخبراتك، وإلهام عقليات جديدة لدى الآخرين مع تحفيز الابتكار ونتائج تطوير الأعمال المستدامة.
تركز هذه الدورة على:
- Leadership and the Power of Mindsets القيادة وقوة العقليات: تحسين عقليتك لتغيير تجربة عملك، ومعرفة كيف تثير العقليات أنماط القيادة.
- New Mindsets for a New Era of Work عقليات جديدة لعصر جديد من العمل.
لمعرفة المزيد عن محتوى دورة Leadership Mindsets، وكيفية الإشتراك فيها، يمكنك زيارة الرابط التالي:
دورة Project Management Skills for Leaders
تعلّم تكتيكات وتقنيات محددة بناءً على مبادئ واستراتيجيات إدارة المشاريع. يمكنك من خلال هذه الدورة:
- الحصول على المهارات التي تحتاجها لوضع جدول زمني بتقديرات واقعية.
- تحليل المخاطر.
- تصميم الاجتماعات بكفاءة وتفويض المهام.
- الحصول على تحديثات الحالة الفعَّالة.
- بناء ثقافة فريق قوية وبناءة.
تساعدك Dana على فهم المزيد حول كيفية الاستفادة من مهاراتك الجديدة في مكان عمل افتراضي أو مختلط يتسم بالتحدي المتزايد.
تركز هذه الدورة على:
- Applying General Project Management Principles تطبيق المبادئ العامة لإدارة المشاريع.
- Conducting Effective Kickoff Meetings إجراء اجتماعات انطلاق فعَّالة.
- Delegating and Status Tracking التفويض وتتبع الحالة.
ولمعرفة المزيد عن محتوى دورة Project Management Skills for Leaders، وكيفية الإشتراك فيها، يمكنك زيارة الرابط التالي:
دورة Be the Manager People Won’t Leave
مع “التعديل الكبير والتغيرات الجذرية في المؤسسات”، يترك الموظفون وظائفهم بأعلى المعدلات منذ أكثر من 20 عامًا، ويفكر 41% من القوى العاملة العالمية في ترك وظائفهم.
أصبحت العلاقات مع المديرين هي النقطة الحاسمة التي تحدد ما إذا كان الموظفون سيبقون أم يرحلون. يمكنك الإنضمام إلى قائدة الموارد البشرية المخضرمة لوري رويتيمان وهي تكشف عن البيانات التي تجعل من المهم أكثر من أي وقت مضى أن تكون مديرًا يُظهر التعاطف ويلهم الولاء لدى القوى العاملة.
يغطي لوري الأساسيات أولًا وهم:
- كن شخصًا يمكن أن يثق به الناس.
- وكن مثالًا للنزاهة.
- كن شاملاً لكل شيء.
إنها ترشدك لأهم الطرق لإلهام موظفيك لطريق النمو. يختتم لوري حديثه بإظهار كيف يمكنك مساعدة أعضاء فريقك على حب عملهم من خلال كونك مرشدًا من المستوى التالي، ورئيسًا محبًا للمرح، وقائدًا يستثمر حقًا في رفاهية موظفيه.
تركز هذه الدورة على:
- Get Them to Stay الأساسيات: اجعلهم يبقوا.
- Inspire Them to Grow: The Core Work العمل الأساسي: إلهامهم للنمو.
- Help Them Love Their Work: The Challenge التحدي: ساعدهم على حب عملهم.
للمزيد عن محتوى دورة Be the Manager People Won’t Leave، وكيفية الإشتراك فيها، يمكنك زيارة الرابط التالي:
دورة Developing Your Creativity as a Leader
الإبداع أو التفكير الإبداعي هو من أهم المهارات التي تبحث عنها الشركات في موظفيها، ولكن كقادة، كم منَّا يقوم بتحسين بناء مهاراته الإبداعية؟
في هذه الدورة، تحدد المدربة دينيس جاكوبس كيفية التحوُّل إلى عقلية الإبداع، وإشعال تفكيرك الإبداعي والارتقاء به، وتنمية الثقة الإبداعية في فرقك.
يبدأ دينيس بالطرق التي يمكنك من خلالها تطوير عقلية التفكير الإبداعي، والتغلب على الكمال، ووضع الأساس لتضخيم التفكير الإبداعي. إنها ترشدك عبر تقنيات لإشعال شرارتك الإبداعية ورفع مستوى حل المشكلات الإبداعي لديك. يختتم دينيس بتعليمك الطرق التي يمكنك من خلالها بناء الثقة الإبداعية في نفسك وفي فريقك. من خلال بناء مهارات التفكير الإبداعي لديك، يمكنك أن تصبح نموذجًا يحتذى به متصلًا وموثوقًا به، وقادرًا على إحداث التغيير الذي يحول أماكن العمل إلى الأفضل.
تركز هذه الدورة على المفاهيم التالية:
- Recognize التعرُّف.
- Shift التحوُّل.
- Ignite إشعال.
- Uplevel المستوى الأعلى.
- Cultivate زراعة وإنشاء.
لمعرفة المزيد من المعلومات عن المفاهيم السابق ذكرها، وغيرها من المعلومات الأخرى، يمكنك زيارة رابط دورة Developing Your Creativity as a Leader التالي:
وفي النهاية، أتمنى أن يكون هذا المقال عن مسار Enhance Your Leadership Skills، قد أفادكم وحاز على إعجابكم. ولا تنسوا أن تقوموا بمتابعتنا أيضًا عبر منصات التواصل الاجتماعي:
